Wir helfen IT-Unternehmen, SaaS-Firmen & Systemhäusern, mit unserem HireTech-KI-System in 14–28 Tagen Top-Performer zu gewinnen,
statt monatelang auf unpassende Bewerbungen zu warten.
Mit messbarer Ergebnisgarantie.
Die richtigen Menschen für Ihr Team
Gewinnen Sie Fachkräfte, die technisch stark sind und sich mit Ihren Werten identifizieren - für langfristige Stabilität und echtes Team-Ownership.
Planbare Besetzungen statt Dauerstress
Sparen Sie sich endlose Bewerbungsrunden. Wir liefern Ihnen in kurzer Zeit die 3–5 besten Kandidaten aus dem Markt.
Kein Headhunter-Frust – Fixpreise & volle Kontrolle
Wir arbeiten transparent, ohne Prozentprovision, und liefern nur Kandidaten, die wirklich zu Ihnen passen.
Was unsere Kunden sagen
Erfahren Sie aus erster Hand, wie unsere Lösungen Unternehmen dabei geholfen haben, ihre Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern.
Die Zusammenarbeit war von Anfang an hervorragend!
Unsere neue Website spiegelt unser Unternehmen perfekt wider – modern, übersichtlich und professionell. Besonders beeindruckt hat uns die schnelle Umsetzung und die Berücksichtigung all unserer individuellen Wünsche. Die Kommunikation war jederzeit transparent und effizient, und das Ergebnis ist einfach top. Vielen Dank für die großartige Arbeit! Wir empfehlen diesen Service absolut weiter.
Jens Rechenberger
Inhaber bei Rechenberger Montage
Das Ergebnis kann sich sehen lassen
Ich war auf der Suche nach einem Professionellen Partner für die Erstellung meiner Webseite. Durch eine Persönliche Empfehlung bin ich auf Christian Lange aufmerksam geworden. Mir war dabei äußerst wichtig das die Webseite nicht von der Stange und individuell auf mich zugeschnitten ist. Meine Ideen wurden dabei mit viel Kreativität und Professionalität innerhalb kürzester Zeit umgesetzt. Die Kommunikation lief dabei äußerst professionell und war zu jedem Zeitpunkt perfekt vorbereitet. Das Ergebnis kann sich sehen lassen und hat meine Erwartungen mehr als Übertroffen. Lange Consulting hat eben den Zahn der Zeit verstanden und weiß worauf es ankommt. Danke für die tolle Umsetzung! Ich empfehle den Service uneingeschränkt weiter und bin froh, so einen Partner an der Seite zu haben!
Anne Pohl
Ergotherapie Praxis Pohl
38 Bewerbungen in 14 Tagen
Wir sind ein Infrastrukturdienstleister für Startups und Wachstumsunternehmen. Mit Unterstützung von Lange Consulting konnten wir in nur 10 Tagen 38 Bewerbungen für die Position des Facilitymanagers generieren. Nach der Auswahl stellten wir einen qualifizierten Kandidaten ein. Eine klare Empfehlung für mittelständische Unternehmen, die Schwierigkeiten mit klassischen Kanälen haben.
Dr. Bertram Dressel
Geschäftsführer bei TechnologieZentrumDresden GmbH
unkomplizierte Zusammenarbeit & tolle Methode
In unserer Branche war es schwierig, die richtigen Talente zu finden. Dank der innovativen Methode von Lange Consulting konnten wir schnell passende Bewerber gewinnen, auch für schwer zu besetzende Positionen. Die Zusammenarbeit mit Christian Lange und seinem Team war unkompliziert und erfolgreich. Sehr empfehlenswert!
Andreas Kerndt
CEO bei mrvisions.de
Wir sind begeistert!
Wir suchten dringend Mitarbeiter für unsere iOS-Entwicklung und testeten einen innovativen Recruiting-Ansatz. Dank der Zusammenarbeit mit EBOOST MARKETING erhielten wir viele qualifizierte Bewerbungen und beeindruckten zudem unsere Investoren. Die Zusammenarbeit war schnell, effektiv und angenehm. Sehr empfehlenswert für mittelständische Unternehmen, die schnell passende Mitarbeiter finden möchten.
Wadim Suslow
CEO bei clearfast.io
Zusammenarbeit jedem uneingeschränkt weiterempfehlen!
Ich war für meine Steuerberaterkanzlei schon seit einiger Zeit auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Die Social Media Kampagne, die Christian Lange daraufhin ins Leben gerufen hat, hat mir innerhalb von kurzer Zeit so viel qualifizierte Bewerbungen eingebracht, dass ich sogar drei neue Mitarbeiter einstellen konnte – mehr als erhofft in einer schwierigen Branche. Die Zusammenarbeit mit Lange Consulting war meine erste Wahl auf Grund von vorherigen gemeinsamen Projekten. Besonders beeindruckt hat mich die hohe Professionalität, die kurzen Kommunikationswege und die extrem schnelle Umsetzung meiner Ziele. Wünsche und Anpassungen wurden sofort verstanden und effizient umgesetzt. Ich fühle mich bestens betreut und kann die Zusammenarbeit uneingeschränkt allen empfehlen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind – auch in schwierigen Branchen.
Anja Schütze
Inhaberin bei Steuerberatung Pulsnitz
Die Zusammenarbeit war von Anfang an hervorragend!
Unsere neue Website spiegelt unser Unternehmen perfekt wider – modern, übersichtlich und professionell. Besonders beeindruckt hat uns die schnelle Umsetzung und die Berücksichtigung all unserer individuellen Wünsche. Die Kommunikation war jederzeit transparent und effizient, und das Ergebnis ist einfach top. Vielen Dank für die großartige Arbeit! Wir empfehlen diesen Service absolut weiter.
Jens Rechenberger
Inhaber bei Rechenberger Montage
Das Ergebnis kann sich sehen lassen
Ich war auf der Suche nach einem Professionellen Partner für die Erstellung meiner Webseite. Durch eine Persönliche Empfehlung bin ich auf Christian Lange aufmerksam geworden. Mir war dabei äußerst wichtig das die Webseite nicht von der Stange und individuell auf mich zugeschnitten ist. Meine Ideen wurden dabei mit viel Kreativität und Professionalität innerhalb kürzester Zeit umgesetzt. Die Kommunikation lief dabei äußerst professionell und war zu jedem Zeitpunkt perfekt vorbereitet. Das Ergebnis kann sich sehen lassen und hat meine Erwartungen mehr als Übertroffen. Lange Consulting hat eben den Zahn der Zeit verstanden und weiß worauf es ankommt. Danke für die tolle Umsetzung! Ich empfehle den Service uneingeschränkt weiter und bin froh, so einen Partner an der Seite zu haben!
Anne Pohl
Ergotherapie Praxis Pohl
38 Bewerbungen in 14 Tagen
Wir sind ein Infrastrukturdienstleister für Startups und Wachstumsunternehmen. Mit Unterstützung von Lange Consulting konnten wir in nur 10 Tagen 38 Bewerbungen für die Position des Facilitymanagers generieren. Nach der Auswahl stellten wir einen qualifizierten Kandidaten ein. Eine klare Empfehlung für mittelständische Unternehmen, die Schwierigkeiten mit klassischen Kanälen haben.
Dr. Bertram Dressel
Geschäftsführer bei TechnologieZentrumDresden GmbH
unkomplizierte Zusammenarbeit & tolle Methode
In unserer Branche war es schwierig, die richtigen Talente zu finden. Dank der innovativen Methode von Lange Consulting konnten wir schnell passende Bewerber gewinnen, auch für schwer zu besetzende Positionen. Die Zusammenarbeit mit Christian Lange und seinem Team war unkompliziert und erfolgreich. Sehr empfehlenswert!
Andreas Kerndt
CEO bei mrvisions.de
Sie führen ein starkes IT-Unternehmen.
Ihr Produkt funktioniert, Ihre Kunden sind zufrieden –
aber ihr Wachstum hängt, weil Sie keine passenden Leute finden.
❌ Sie posten Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed oder Stack Overflow und bekommen nur Bewerbungen, die nicht mal ansatzweise passen.
❌ Headhunter schicken Profile, die technisch okay sind, aber kulturell null passen.
❌ Und Ihre besten Entwickler sind überlastet, weil wichtige Positionen monatelang unbesetzt bleiben.
Das Problem:
Der Markt ist leergefegt.
Die wirklich guten Leute haben keine Lust auf Standard-Recruiting –
und gehen lieber zu Firmen, die verstanden haben, wie man A-Player anspricht.
Das Resultat:
Projekte verzögern sich, Ihre Top-Leute brennen aus –
und anstatt zu skalieren, treten Sie auf der Stelle.
Stellen Sie sich vor:
In 14-28 Tagen sitzen Sie mit 3–5 Top Kandidaten Ihrer Branche im Interview.
Leute, die technisch exzellent sind, Ownership übernehmen
und perfekt in Ihr Team passen, ohne wochenlang Bewerbungen zu sichten oder Headhunter zu managen.
Ihr Erfolg in drei Schritten:
Die Recruiting‒Journey für IT-Unternehmen
Active Sourcing & Direktansprache
Wir gehen aktiv auf die besten Talente am Markt zu – nicht auf diejenigen, die gerade zufällig suchen.
Mit einem psychologisch fundierten Messaging (Neurolink‒Methode) sprechen wir High Performer an, die aktuell in guten Jobs sitzen – aber offen für etwas Besseres sind.
⚡ Ergebnis: Innerhalb von 7–14 Tagen sprechen Sie mit 3–5 vorqualifizierten A‒Playern aus Ihrer Branche.
Profiling & Zieldefinition
Wir starten mit einem klaren Profil:
Welche Rolle soll wirklich besetzt werden? Welche Skills, welches Mindset, welche Team‒DNA?
In einem kurzen Kickoff‒Call erstellen wir gemeinsam Ihr A‒Player‒Profil – messbar, realistisch und abgestimmt auf Ihr Wachstum.
🎯 Ergebnis: Ein klares Kandidatenbild, das Fachwissen, Charakter und Cultural Fit vereint.
Auswahl & Signing
Wir begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess: von Interview‒Struktur bis hin zur Entscheidungsfindung.
Alle Kandidaten sind fachlich geprüft, charakterlich analysiert und passen in Ihr Team – langfristig.
So sparen Sie Zeit, vermeiden Fehlbesetzungen und gewinnen Menschen, die Verantwortung übernehmen.
🤝 Ergebnis: Sie stellen Mitarbeiter ein, die Projekte abschließen – nicht blockieren.
I
Spezialisierung auf IT-Unternehmen
Wir kennen die Herausforderungen der Tech‒Branche: Fachkräftemangel, Remote‒Kultur, schnelle Skalierung.
Statt generischer Kandidaten liefern wir Ihnen Talente, die wirklich produktiv in Tech‒Teams performen – von Entwicklern über Projektleiter bis hin zu Führungskräften.
II
Direktansprache statt Ausschreibungen
Wir warten nicht auf Bewerbungen – wir holen Ihre Wunschkandidaten aktiv aus dem Markt.
Mit datengetriebenem Targeting und psychologisch fundierten Botschaften erreichen wir High Performer,
die sonst nie auf eine Anzeige reagieren würden.
III
Fixpreise & volle Transparenz
Keine prozentuale Provision, keine versteckten Kosten.
Sie wissen von Anfang an, was Sie investieren – und was Sie dafür erhalten.
Unser Fokus liegt auf Ergebnis, nicht auf Stunden oder Gehältern.
IV
Qualität vor Quantität
Wir schicken keine Lebensläufe im Massenversand.
Jede Empfehlung ist handverlesen, geprüft und auf Cultural Fit abgestimmt.
Wenn wir jemanden vorstellen, dann weil wir überzeugt sind, dass es passt – fachlich und menschlich.
Überblick über unseren Arbeitsprozess
Ein klar strukturierter Arbeitsprozess bildet die Grundlage für erfolgreiche Projekte. Jeder Schritt ist sorgfältig auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, um Ihre Ziele effizient zu erreichen.
Unsere Mission
Mit mehr als 7 Jahren Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreicher Projekte bieten wir maßgeschneiderte Strategien für Unternehmen, die wachsen und sich zukunftssicher aufstellen möchten. Wir kombinieren moderne KI-Technologien, fundierte Expertise und eine praxisorientierte Herangehensweise, um Ihre Marke erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren.
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